AG Nachhaltige Arbeit - Die sozial-ökologische...

Prof. Dr. Sebastian Brandl

 

Sebastian Brandl

 

Prof. Dr. Sebastian Brandl ist Professor für Soziologie mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Berufssoziologie sowie Sozialpolitik an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA) am Campus Schwerin. Seine Forschungsschwerpunkte sind der demografische Wandel in der Arbeitswelt, der betriebliche Umgang mit Belastungen und Alterung, die Arbeit in und an Netzwerken sowie soziale Nachhaltigkeit.

 

Persönliche Webseite

CV

seit 2011

Professor für Soziologie an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA) am Campus Schwerin

2006-2010

Leitung des Referats "Erwerbsarbeit im Wandel" in der Abt. Forschungsförderung der Hans-Böckler-Stiftung in Düsseldorf

2006

Promotion im Fachbereich Politik- und Sozialwissenschaften an der Freien Universität Berlin

seit 2005

Lehrbeauftragter an der Leuphana Universität Lüneburg, Centre für Sustainability Management (CSM)

1998-2006

Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB)

1997

Diplomsozialökonom an der Hochschule für Wirtschaft und Politik in Hamburg

1995

Diplom-Volkswirt an der Hochschule für Wirtschaft und Politik in Hamburg

Wissenschaftliche Beiräte und Gremien

  • Mitglied im Herausgeberbeirat der Zeitschrift "Sozialer Fortschritt"
  • Mitglied der Sektion Arbeits- und Industriesoziologie der Deutschen Gesellschaft für Soziologie
  • Gutachter für Verlage und Fachzeitschriften
  • Vertrauensdozent der Hans-Böckler-Stiftung

Publikationen/Forschungsprojekte (Auswahl)

Brandl, S. (2016). Arbeit und Ökologie – Ein Beispiel inter- und transdisziplinärer Forschungsorganisation. In: Barth, T., Jochum, G., Littig, B. (Hrsg.): Nachhaltige Arbeit. Frankfurt/M.: Campus. S. 55-75.

Brandl, S. (2015). Alterserwerbstätigkeit aus sozialwissenschaftlicher Sicht. In: Igl, G., Welti, F., Eßer, M. (Hrsg.): Alter und Beschäftigungen. Arbeitssituationen, Lebensentwürfe und soziale Sicherung der über 50-Jährigen. Münster. S. 89-107.

Brandl, S. (2011). CSR Reporting für kommunale Unternehmen. Instrumente, Chancen und Anknüpfungspunkte. In: Sandberg, B., Lederer, K. (Hrsg.): Corporate Social Responsibility in kommunalen Unternehmen? Wirtschaftliche Betätigung zwischen öffentlichem Auftrag und gesellschaftlicher Verantwortung. Wiesbaden: VS Verlag. S. 393-405.

 

Einstellung und (Weiter-)Beschäftigung Älterer. Maßnahmen für ältere Beschäftigte am Beispiel von Betrieben der Chemischen Industrie (Ältere).

Betrieblicher Umgang mit belastender Arbeit. Gestaltungsansätze aus Beschäftigtensicht (babs)

  • AG Nachhaltige Arbeit - Die sozial-ökologische Transformation der Arbeitsgesellschaft

    Dr. Thomas Barth

  • AG Urbane Nachhaltigkeitstransformationen – Integrative Stadtforschung

    Prof. Dr. Claudia Binder

  • AG Social Innovations ... & AG Co-Design ...

    Prof. Dr. Birgit Blättel-Mink

  • AG Societal resilience and climate extremes

    Prof. Dr.-Ing. habil. Jörn Birkmann

  • AG Nachhaltige Arbeit - Die sozial-ökologische...

    Prof. Dr. Sebastian Brandl

  • AG Social innovations in energy policy making

    Antje Brock

  • AG Nachhaltige Arbeit - Die sozial-ökologische...

    Dr. Ana Cárdenas Tomazic

  • AG Social Innovations in energy policy making

    Prof. Dr. Ilan Chabay

  • AG Social innovations in energy policy making

    Prof. Dr. Andreas Ernst

  • AG Social innovations in energy policy making

    Dr. Jochen Hinkel

  • AG Nachhaltige Arbeit - Die sozial-ökologische...

    Prof. Dr. Sabine Hofmeister

  • AG Nachhaltige Arbeit - Die sozial-ökologische Transformation der Arbeitsgesellschaft

    Dr. Georg Jochum

  • Co-Design Projektgruppe Regionalize it

    Prof. Dr. Hermann Jungkunst

  • AG Urbane Nachhaltigkeitstransformationen – Integrative Stadtforschung

    Prof. Dr. Kristine Kern

  • AG Urbane Nachhaltigkeitstransformationen & Co Design-Projektgruppe

    Dr. Florian Koch

  • AG Societal resilience and climate extremes

    Dr. Frank Kreienkamp

  • AG Urbane Nachhaltigkeitstransformationen & Co Design-Projektgruppe

    Dr. Kerstin Krellenberg

  • AG Societal resilience and climate extremes

    Prof. Dr. Mojib Latif

  • AG Urbane Nachhaltigkeitstransformationen – Integrative Stadtforschung

    Dr. Jens Libbe

  • AG Nachhaltige Arbeit - Die sozial-ökologische...

    Univ.Doz. Dr. Beate Littig

  • AG Societal resilience and climate extremes

    Petra Mahrenholz

  • AG Nachhaltige Arbeit - Die sozial-ökologische Transformation der Arbeitsgesellschaft

    Dr. Ingo Matuschek

  • AG Social innovations in energy policy making

    Prof. Dr. Katrin Rehdanz

  • AG Social innovations in energy policy making

    Prof. Dr. Ortwin Renn

  • AG Urbane Nachhaltigkeitstransformationen – Integrative Stadtforschung

    Dr. Klaus Reuter

  • AG Societal resilience and climate extremes

    Prof. Dr. Gerrit Jasper Schenk

  • AG Urbane Nachhaltigkeitstransformationen – Integrative Stadtforschung

    Katharina Schleicher

  • AG Social Innovations in energy policy making

    Prof. Dr. Jens-Peter Schneider

  • AG Urbane Nachhaltigkeitstransformationen – Integrative Stadtforschung

    Dr. Susanne Schubert

  • AG Social innovations in energy policy making

    Dr. Mattijs Smits

  • AG Nachhaltige Arbeit - Die sozial-ökologische Transformation der Arbeitsgesellschaft

    Stephan Ulrich M.A.

  • AG Nachhaltige Arbeit - Die sozial-ökologische Transformation der Arbeitsgesellschaft

    Dr. Günter Warsewa